Согласно этим изменениям, за необоснованное расторжение трудового договора с беременными женщинами и женщинами, на попечении которых находится ребенок младше трех лет, или же мужчинами, в одиночку воспитывающих детей младше трех лет, полагается штраф в размере от 2000 до 3000 манатов.
В настоящее время эта сумма составляет от 500 до 1000 манатов.
Отметим, что проект изменений в Уголовный кодекс будет обсужден на пленарном заседании Милли Меджлиса 31 мая.
Читайте актуальные новости и аналитические статьи в Telegram-канале «Vzglyad.az» https://t.me/Vzqlyad
Тэги:
