Отметим, что при объявлении дней отдыха из-за праздника учитывается закон Азербайджанской Республики от 30 декабря 2005 года "О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс". Если праздничные дни приходятся на конец недели, то они автоматически переносятся на последующие рабочие дни.
Ранее Министерство труда и социальной защиты населения (МТСЗН) подготовило и утвердило нормы рабочего времени и производственный календарь на 2015 год с целью применения и правильного подсчета нормы рабочего времени работников в соответствии с требованиями Трудового кодекса в предприятиях, организациях и учреждениях, вне зависимости от организационно-правовой формы или формы собственности, сообщили в отделе по связям с общественностью МТСЗН. Февраль 2015 года состоит из 28-ми календарных дней, а год - из 365-ти.
Согласно 89 и 90 статьям Трудового кодекса, рабочий день не должен превышать 8 часов, и, как правило, устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями. В соответствии с ежедневным нормальным рабочим временем рабочая неделя не должна превышать 40 часов. Норма рабочего времени в 2015 году устанавливается в соответствии с 8-часовым рабочим днем по 40-часовой пятидневной рабочей неделе.
В это время, в соответствии с 1-й частью 108-й статьи Трудового кодекса, предпраздничные рабочие дни, рабочие дни перед выборами и Днем национального траура сокращаются на 1 час.
Согласно законодательству, годовая норма рабочего времени в 40-часовой рабочей неделе в 2015 году составит 1928 часов. В соответствии со статьями 90 и 108 Трудового кодекса, во время применения шестидневной рабочей недели и при наличии 40-часовой нормы еженедельная норма рабочего дня не должна превышать 7 часов, а продолжительность рабочего дня последующего выходного дня не может превышать 6 часов.
На рабочих местах с шестидневным рабочим графиком для лиц, работающих по 40-часовой рабочей неделе, в 2015 году должна быть применена рассчитанная на пятидневную рабочую неделю 1928-часовая рабочая годовая норма.
Согласно поправкам, определяющим порядок проведения праздничных дней в Трудовой кодекс АР, к праздникам в 2015 г. отнесены: Новый год, Международный женский день (8 марта), День Победы над фашизмом (9 мая), День Республики (28 мая), День национального спасения азербайджанского народа (15 июня), День Вооруженных сил Азербайджанской Республики (26 июня), День государственной независимости (18 октября), День Национального флага (9 ноября), День Конституции (12 ноября), День национального возрождения (17 ноября), День солидарности азербайджанцев мира (31 декабря), Новруз байрамы, Гурбан байрамы, Рамазан байрамы.
За исключением Дня государственной независимости (18 октября), Дня Конституции (12 ноября) и Дня национального возрождения (17 ноября), все остальные праздники считаются нерабочими днями.
В январе у нас будут 2 праздничных дня и 1 день траура. 1-2 января отмечается Новый год. 20 января День национального траура и 9 выходных дней. В феврале будет 8 выходных дней. В марте будет 5 праздничных и 9 выходных дней.
Отметим, что 8 марта также попадает на воскресенье и, соответственно, переносится на понедельник - 9 марта. А поскольку 21 и 22 марта попадают на выходные дни, 25 и 26, соответственно, будут считаться нерабочими. В апреле будет 8 выходных дней. В мае два праздничных дня (9 и 28 мая) и 10 выходных. Отметим, что 9 мая попадает на субботу, соответственно, переносится на понедельник - 11 мая.
В июне два праздничных дня (15 и 26 июня) и 8 выходных. В июле будут два праздничных дня по случаю Рамазан байрамы (17 и 18 июля) и 8 выходных дней.
А так как 18 июля попадает на субботу, соответственно, выходной переносится на понедельник - 20 июля. В августе 10 выходных дней. В сентябре будет 8 выходных дней и два праздничных по случаю Гурбан Байрамы - 24 и 25 сентября. В октябре будет 9 выходных дней. В ноябре 1 праздничный (9 ноября), и 9 выходных дней. В декабре будет 1 праздничный день - 31 декабря и 8 выходных дней.
Итого в 2015 году мы отметим 17 праздников и один траурный день. В пятидневной рабочей неделе будущего года будет 242 рабочих (8 из которых предпраздничные) и 109 нерабочих дней (5 из них - нерабочие дни, предоставляемые вместо совпавших с праздниками воскресных дней). Кроме того, в следующем году будет 18 не считающихся рабочими праздничных дней (5 из них совпадают с воскресными днями) и 1 день - с Днем национального траура. Итого - 123 нерабочих дня.
Vzglyad.az
Читайте актуальные новости и аналитические статьи в Telegram-канале «Vzglyad.az» https://t.me/Vzqlyad
Тэги:
