После проверки достоверности информации и документов, представленных на этапе отбора, кандидаты будут допущены к собеседованию. Информация о вакансиях, представленная через систему, актуальна по состоянию на 15 октября 2025 года.
Кандидаты будут приглашаться на собеседование в порядке очередности, в зависимости от количества обучающихся в образовательном учреждении (более 501 или до 500) и типа учреждения (лицей, гимназия, лицей-интернат/гимназия и т.д.).
Этап собеседования будет проводиться соответствующими комиссиями, созданными Министерством науки и образования.
В ходе собеседования кандидаты будут оцениваться по следующим параметрам: лидерство и стратегическое управление, педагогические и преподавательские, управленческие и организационные навыки, коммуникация и взаимодействие, решение проблем и принятие решений, цифровые и технологические, а также социальные и эмоциональные навыки.
Каждый кандидат сможет ознакомиться с результатами конкурса через свою «Личную страницу».
Трудовые отношения с кандидатами, успешно прошедшими конкурс, будут оформлены в установленном законодательством порядке.
Vzglyad.az
Читайте актуальные новости и аналитические статьи в Telegram-канале «Vzglyad.az» https://t.me/Vzqlyad
Тэги:
