Пора ломать стереотипы
В нашем обществе тоже еще силен патриархальный стереотип: забота о ребенке - исключительно женское дело. В сознании многих живет убеждение: отец не справится с младенцем, он не знает даже, с какой стороны к нему подойти. Эти установки мешают мужчинам включаться в процесс воспитания с самых первых месяцев. Но равное распределение родительских обязанностей - норма современного общества.
По действующему Трудовому кодексу мужчина может один раз в году взять до 14 календарных дней неоплачиваемого отпуска после рождения ребенка или до 7 календарных дней для решения семейных и бытовых вопросов.
Однако этого недостаточно - большинство отцов такой возможностью не пользуются из-за нежелания потерять в деньгах. Попытки изменить ситуацию предпринимались и раньше. Еще в 2022 году в Милли Меджлис был представлен проект изменений, предусматривающий предоставление отцам 14-дневного оплачиваемого отпуска при рождении ребенка. Параллельно обсуждалось предложение увеличить его продолжительность до месяца. В 2023 году о важности оплачиваемого отпуска вновь заговорили. Соответствующую рекомендацию Азербайджану дал Комитет ООН по ликвидации дискриминации в отношении женщин. Тем не менее, до настоящего времени реальных подвижек в этом вопросе не произошло.
Впрочем, в обозримом будущем ситуация может измениться: в стране разрабатывается законопроект, предусматривающий оплачиваемый отпуск для новоиспеченных пап. Как уточнила зампредседателя комитета Милли Меджлиса по вопросам семьи, женщин и детей Жаля Алиева, его продолжительность останется прежней - 14 рабочих дней. По ее мнению, это станет важным шагом для укрепления института семьи и более справедливого распределения родительской ответственности.
Инвестиция в развитие ребенка
Свое мнение о значении отцовского отпуска высказал психотерапевт Эльдар Хагверди.
"Присутствие отца рядом в первые недели после рождения ребенка имеет колоссальное значение, - подчеркивает специалист. - Для молодой мамы это снижает риск послеродовой депрессии: исчезает ощущение, что она осталась одна с этой огромной ответственностью. У женщины появляется возможность хотя бы немного восстановиться физически и психологически. А для ребенка ранний контакт с отцом формирует устойчивую привязанность и чувство безопасности. И это вовсе не модное течение в психологии, а подтвержденный научными исследованиями факт: младенцы различают голоса, запахи и тактильный стиль контакта обоих родителей. Раннее включение отца - это инвестиция в эмоциональное развитие ребенка и его способность к доверию. Для самого же мужчины участие в уходе разрушает стереотип "я не справлюсь" и помогает избежать чувства отстраненности от дуэта "мать - ребенок".
По словам психотерапевта, долгое время мужчины не брали отпуск по двум основным причинам. Первая - финансовая: неоплачиваемый отпуск воспринимался как роскошь, недоступная большинству семей, ведь именно мужчины традиционно считаются основными добытчиками. Вторая - социальное давление: до сих пор в обществе укоренено представление, что отец в декрете - "слишком мягкий" и "подыгрывает женщинам".
"Мужчина сталкивается с внутренним конфликтом: с одной стороны, есть желание быть рядом с ребенком, с другой - обязанность оставаться на работе. Ситуацию усугубляют и внешние факторы: давление со стороны родственников или коллег, а также элементарная неуверенность в собственных силах. Многие мужчины действительно не знают, как ухаживать за младенцем, и это рождает тревогу и ощущение некомпетентности", - объясняет Эльдар Хагверди.
Vzglyad.az
Читайте актуальные новости и аналитические статьи в Telegram-канале «Vzglyad.az» https://t.me/Vzqlyad
Тэги:
