Одним из основных пунктов в поправках является сохранение в течение шести месяцев рабочего места и ежемесячной заработной платы за работниками, не сдавшими сертификационный экзамен.
«То есть за гражданином, не сдавшим сертификацию, будет сохранена его шестимесячная заработная плата, чтобы он мог подготовиться к следующему — второму экзамену. В этом случае трудовой договор с ним расторгнут не будет. То есть, даже если эти лица не пройдут первый этап сертификации, они не будут уволены. Это означает, что у них будет возможность попробовать себя снова, сохраняя при этом свой трудовой договор. Изменения защитят тех, кто не прошел первый этап сертификации, а также позволят им пересдать экзамен, не расторгнув трудовой договор. Трудовой договор будет аннулирован только с теми, кто не пройдет вторую попытку», — отметил парламентарий.
Vzglyad.az
Читайте актуальные новости и аналитические статьи в Telegram-канале «Vzglyad.az» https://t.me/Vzqlyad
Тэги:
