Служба ежедневно контролирует подсистему «Уведомления трудовых договоров», и в рамках этих мер связывается с работодателями, которые внесли в систему информацию о расторжении трудовых договоров, уточняет причины расторжения, и в случае, если расторжение не соответствует законодательству, обеспечивается восстановление этих работников на работу.
Vzglyad.az
Читайте актуальные новости и аналитические статьи в Telegram-канале «Vzglyad.az» https://t.me/Vzqlyad
Тэги:
