Кроме того, по словам экономического эксперта Джона Дэвиса, увеличение продолжительности жизни предпринимателей ведет к проблемам в самом бизнесе. Он отмечает, что многие богатые инвесторы не хотят "уходить в тень". Поэтому в руководстве компании может оказаться сразу три поколения, а это, в свою очередь, затрудняет процесс принятия решений.
"Старшее поколение все еще тут, по-прежнему активно и хочет сохранить свою роль", – подчеркивает Дэвис.
По мнению Фоксмана, тщательное планирование передачи капитала наследникам поможет избежать семейных конфликтов.
Vzglyad.az
Читайте актуальные новости и аналитические статьи в Telegram-канале «Vzglyad.az» https://t.me/Vzqlyad
Тэги: Bloomberg
