Европейские страны знакомы с проблемами по трудоустройству молодежи не понаслышке. В 2014 году средний уровень безработицы среди молодежи в странах ЕС составил 20 процентов. Однако, учитывая разный уровень развития экономики в европейских странах, усредненный показатель, конечно, не отражает всей драматичности ситуации в некоторых странах. В Испании, например, в 2014 году не имело работы более половины молодежи, пишет Тренд.

Поэтому не удивительно, что решение проблемы безработицы среди молодежи является одной из приоритетных задач ЕС. Причем решать эту проблему ЕС намерен в тесном сотрудничестве со своими внешними партнерами, включая страны "Восточного партнерства" (Азербайджан, Армению, Беларусь, Грузию, Молдову и Украину).

В первой декаде февраля в Латвии, которая сейчас председательствует в Совете ЕС, был проведен Молодежный форум "Восточного партнерства" на тему трудоустройства. В форуме приняли участие свыше 240 молодых людей, специалистов по работе с молодежью, педагогов, представителей государственных учреждений, предпринимателей, ученых из 27 стран. В том числе на форум приехала большая делегация от Азербайджана, включая представителей министерства образования, организаций по работе с молодежью, университетов и молодежных НПО. В ходе форума участники могли рассказать о проблемах с трудоустройством молодежи, существующих в их странах, узнать о подходах к решению таких проблем в других странах, предложить свои инновационные идеи и проекты в области образования и трудоустройства, а также наладить контакты с зарубежными коллегами для дальнейшего сотрудничества и обмена опытом.

Как оказалось, проблемы, с которыми сталкиваются молодые представители из стран ЕС и стран "Восточного партнерства", достаточно похожи. Практически везде молодежь жалуется на нежелание работодателей брать на работу вчерашних выпускников вузов, недостаточность практических знаний после окончания университета, безразличие работодателей к наличию у работника дополнительных знаний, полученных не в ходе официального образования, а в процессе волонтерской работы, участия в программах по обмену или на различных форумах и конференциях. Ну и, конечно, везде есть молодежь, не имеющая достаточно ресурсов, чтобы оплатить хорошее образование и программы, необходимые для повышения квалификации.

Впрочем, для последней проблемы решение уже давно найдено. На сегодня есть возможность получить стипендию или грант на обучение как непосредственно от многих университетов с мировых именем, так и в рамках многочисленных программ и проектов. Среди программ ЕС можно отметить программы Erasmus и Youth in Action. В рамках этих программ уже миллионы европейцев, а также юношей и девушек из других стран бесплатно получили образование. Но что-то подобное есть практически в любой стране, только в меньшем масштабе. В Азербайджане, например, обучение молодежи за рубежом оплачивается в рамках государственной программы. В 2013-2014 учебном году положительные решения в рамках этой программы были приняты относительно 766 кандидатов, подавших заявление на обучение в вузах зарубежных стран. В 2015-2016 учебном году студенты из Азербайджана смогут учиться за счет госбюджета в 544 вузах 33 стран мира по 419 приоритетным специальностям. В начале февраля этот список был утвержден. Таким образом, каждый человек имеет шанс получить образование в лучших университетах мира. Нужно лишь работать над собой, чтобы заинтересовать своими результатами приемную комиссию.

Найти же решения других озвученных проблем только предстоит. Работа участников форума в Риге должна помочь найти к ним инновационный подход. В течение трех дней работы форума организаторы внимательно слушали все предложения, идеи и пожелания представителей разных стран, обсуждали, делали заметки, выводы и запоминали. И к концу февраля на основе этих дискуссий были разработаны рекомендации, реализация которых, по мнению участников форума, должна помочь снизить уровень безработицы среди молодежи.

Первоочередной задачей для облегчения перехода молодежи от образования к трудоустройству, по общему мнению участников форума, является расширение межсекторального сотрудничества (сотрудничество между государством и частным сектором).

По мнению участников форума, было бы полезно разработать и внедрить стратегии сотрудничества между государственным и частным сектором, направленные на борьбу с безработицей среди молодежи и содействие трудоустройству молодежи. Также неплохо было бы создать при правительстве стран специальный комитет, ответственный за занятость и трудоустройство молодежи.

Необходимо, чтобы частные работодатели принимали непосредственное участие в разработке государственной политики в сфере трудоустройства, давали рекомендации по поводу того, какие навыки работников им необходимы сейчас и могут потребоваться в будущем. Также важно, чтобы знания, полученные молодежью в рамках неформального образования (не в рамках официальной системы образования), были нужны и важны для работодателей. Этого будет легче добиться, если работодатели сами будут участвовать в планировании образовательных программ, тренингов и семинаров для молодежи. Вузам также будет полезно прислушаться к рекомендациям частного сектора при разработке программ официального образования. Для школьников и студентов также могут быть интересны встречи с бизнесменами, которые могут поделиться своим предпринимательским опытом и мотивировать молодежь к открытию своего бизнеса. Такие встречи можно включить в программу официального образования. Также положительные результаты может принести модель, когда предприниматель сам оплачивает образование своих будущих кадров в вузе. И по предварительной договоренности, после получения диплома, выпускник вуза будет трудоустроен в компании, которая проспонсировала его обучение.

"Без сотрудничества и наличия общего видения у всех заинтересованных сторон многие меры [принимаемые для стимуляции трудоустройства] недостаточно эффективны. Самые большие возможности для решения проблемы безработицы среди молодежи у межсекторального сотрудничества", - объясняет координатор прошедшего форума в Риге Владислава Шкеле.

Также в любой стране важны поддержка волонтерской работы, поощрение деятельности юных предпринимателей и найма молодежи со стороны работодателей, несмотря на отсутствие опыта работы. Но для того, чтобы все это реализовать на практике, необходимо, чтобы каждый сектор понимал важность предлагаемых действий, проявлял инициативу и сам участвовал в их воплощении в жизнь.

Волонтерская деятельность должна на официальном уровне признаваться как опыт работы, который в дальнейшем может быть полезным на рынке труда.

Также, безусловно, необходимо, чтобы больше внимания уделялось трудоустройству молодежи с ограниченными возможностями.

И последняя важная рекомендация, которую участники форума адресовали правительствам всех стран, заключается в призыве более внимательно слушать пожелания самой молодежи и вовлекать ее в процесс принятия решений.

Идеи и рекомендации, выработанные в ходе форума, будут переданы в Европейскую комиссию для рассмотрения, а также представлены на саммите "Восточного партнерства" в Риге, который запланирован на 21-22 мая. Так что, есть надежда, что все эти пожелания и рекомендации будут услышаны на самом высоком уровне.

Взгляд.az
Читайте актуальные новости и аналитические статьи в Telegram-канале «Vzglyad.az» https://t.me/Vzqlyad

Тэги: