Согласно стандартам, лица с инвалидностью, направленные министерством труда и социальной защиты населения, а также принятые на работу работодателем обеспечиваются рабочим местом с учетом Программы индивидуальной реабилитации и этих Стандартов.
При наличии других производственных факторов, неупомянутых в этих Стандартах, вопрос разрешения на работу лица с инвалидностью рассматривается медико-социальной экспертной комиссией как отдельный случай.
В зависимости от особенностей лиц с инвалидностью, здания в которых они работают должны оснащаться специальными средствами связи и информации. Также при необходимости, в учреждениях, управлениях и организациях должны предусматриваться специальные места для вышеуказанных лиц в соответствующих помещениях, учитывая особенности таких лиц. Для полностью потерявших зрение людей и внутрицехового транспорта должны быть предусмотрены разные пути передвижения. Производственный участок должен находиться близко к выходу и не выше третьего этажа.
Читайте актуальные новости и аналитические статьи в Telegram-канале «Vzglyad.az» https://t.me/Vzqlyad
Тэги:
-1715792891.jpg&h=190&w=280&zc=1&q=100)
-1715766036.jpg&h=120&w=187&zc=1&q=100')
-1715792891.jpg&h=120&w=187&zc=1&q=100')
